Ma démarche
APPRENDRE A VOUS CONNAÎTRE
Au cours d’un rendez-vous nous échangeons sur votre entreprise, vos problématiques et vos attentes en matière de recrutement. Mon ambition est de comprendre votre entreprise et ses enjeux pour vous accompagner au mieux
ME PRÉSENTER
Afin de vous expliquer d’où je viens ainsi que les compétences et savoir-faire que je souhaite mettre à votre disposition
AFFINER VOTRE BESOIN EN RECRUTEMENT
CDI, CDD, saisonnier, expérimenté ou débutant … Parlez-moi du poste à pourvoir, ses missions, ses enjeux et spécificités et nous définissons ensemble le contrat, le profil, la rémunération qui correspond le mieux à votre besoin
TROUVER LE CANDIDAT IDEAL
A cette fin je combine différentes méthodes pour identifier les candidats à fort potentiel, recherche dans les bases de données, approche directe, multidiffusion de votre annonce
Nous finalisons ensemble le recrutement, à votre demande j’effectue la rédaction des contrats de travail et les diverses déclarations.
Mes valeurs
01
Proximité
Je suis joignable facilement, disponible et prête à me déplacer selon vos besoins
02
Réactivité
J'active dans les plus brefs délais mon réseau, publie des annonces rapidement sur des sites spécialisés afin de trouver pour vous les candidats qui vous correspondent
03
Partenariat
Vous définissez vos besoins et j'effectue pour vous les recherches, la vérification des références et réalise un entretien avec les candidats retenus. Au final, c'est vous qui choisissez le candidat idéal